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GESTALTEN SIE DIE ZUKUNFT DER INTELLIGENTEN FERTIGUNG. MITMACHEN...

Wir sind ein junges, innovatives SaaS / IoT-Unternehmen, das das Kühlschmierstoff-Management transformiert. Unsere Vision ist es, weltweit führend in intelligenter Kühlschmierstoff-Analytik und -Automation für die Fertigung zu werden.

WIE WIR ARBEITEN

Wir denken groß, fangen klein an und wachsen schnell. Unsere Arbeitskultur basiert auf Eigenverantwortung, Experimenten und kontinuierlicher Verbesserung. Wir messen, worauf es ankommt, entscheiden schnell und führen zielgerichtet aus.

Wir setzen auf hybride Arbeitsformen, indem wir Talente aus Zürich und unserem Hauptsitz in Bern mit externen Mitarbeitern in ganz Europa, den USA und Kanada zusammenbringen. Wo auch immer wir sind, wir arbeiten als ein Team.

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WIR SUCHEN SIE!

Hilf uns, automatische Kühlschmierstoff-Perfektion in Fabriken weltweit zu bringen. Von Edge und Embedded über Cloud, Daten, Produkt, Onboarding bis hin zu Partner Success – wir würden dich gerne kennenlernen.
<strong>SEE OPEN ROLES</strong>
Ich bin bei Liquidtool, weil wir gemeinsam etwas Großes aufbauen wollen.
Wir setzen alles daran, der Weltmarktführer im Bereich der Kühlmittelautomatisierung zu werden.
Die Energie und das Engagement in diesem Team machen es zu etwas Besonderem und machen Spaß.


Jonas | CEO
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Bei Liquidtool macht es mir Spaß, komplexe industrielle Herausforderungen in einfache, intuitive Produkterlebnisse zu verwandeln. Das Besondere daran ist die Fähigkeit, starkes Produktdenken mit Benutzererfahrung zu kombinieren, um Lösungen zu schaffen, die einen echten Einfluss auf die täglichen Arbeitsabläufe der Kunden haben, während wir das Produkt kontinuierlich gestalten und weiterentwickeln.


Ananya | Senior Produktmanagerin
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Die Crew, mit der Sie abheben werden

Wir sind ein kleines, engagiertes und internationales Team digitaler Spezialisten – mehr Macher als Meeting-Liebhaber. Fehler gehören zur Lernkurve. Wir probieren Dinge aus, machen Dinge kaputt, reparieren sie und handeln schnell. Dazu kommen entspannte Team-Events, flexible Setups und eine Digital-First-Arbeitsweise, die Leben und Arbeit wirklich zusammenpassen lässt.
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Wo Kühe auf die Wolke treffen

Wir bauen Software mitten in der realen Industrie - und im realen Leben - im Emmental in der Region Bern.

Draussen: Fabriken und Kühe. Drinnen: Cloud-Technologie. Diese Mischung macht uns einmalig. Sie arbeiten in einem Team mit globalen Ambitionen und dem soliden Rückhalt eines etablierten Mutterkonzerns.

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Ihre Idee, unsere nächste Veröffentlichung

Unsere Software-as-a-Service- und Product-as-a-Service-Lösungen bereiten sich auf globale Skalierung vor. Und wir brauchen Menschen, die Dinge gerne in Bewegung bringen. Hier hast du echte Eigenverantwortung, Raum zum Gestalten und den Nervenkitzel, deine Ideen schnell im Produkt zu sehen. Wir sind überzeugt: Innovation entsteht in Teams – nicht in Isolation.
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SCHLÜSSELVORTEILE

Uhr ARBEITSZEIT

Flexible Remote-Optionen. Mindestens 5 Wochen Urlaub. Anpassbares Arbeitspensum (z. B. 60–100%). Unbezahlter Urlaub bis zu 3 Monate. Flexible Arbeitszeiten.

  
Geld-Schein Gehälter und Zulagen Transparente, marktgerechte Vergütung. Freie Wahl des Arbeitsgeräts. Attraktive Altersvorsorge.  
Kinder erreichen Für Eltern Großzügiger Erziehungsurlaub.
Monatliches Kindergeld.
Flexible Arbeitsmodelle.  
Graduierungskappe LERNEN & ENTWICKLUNG Jährliches Bildungsbudget.
Bezahlte Zeit für Schulungen und Zertifizierungen.
Interne Wissenssitzungen.
Zugang zu Lernplattformen und Mentoring.  
Herzpuls Gesundheit & Wohlbefinden

Team-Events & Offsites. Kostenlose Getränke & Büro-Snacks. Unterstützung für Sport oder moderne, ergonomische Arbeitsplätze.

  

UNSER BÜRO

Schweizer Hauptsitz | Liquidtool Systems AG

Winterseistrasse 22 | 3415 Hasle-Rüegsau

+41 34 511 61 51

support@liquidtool.com

HÄUFIG GESTELLTE FRAGEN

Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?

WIE LÄUFT DER BEWERBUNGSPROZESS AB?Du bewirbst dich online über unser Formular. Nach einem kurzen Screening laden wir dich zu einem kurzen Videocall ein. Als Nächstes folgt ein fachliches Gespräch mit dem Team und – je nach Rolle – eine kleine Fallstudie oder Coding-Aufgabe. Der letzte Schritt ist ein Interview vor Ort oder ein ausführliches Remote-Interview.
Kann ich aus der Ferne arbeiten?

KANN ICH REMOTE ARBEITEN?Ja. Viele Rollen sind hybrid oder remote-freundlich. Wir stimmen uns innerhalb jedes Teams ab, aber regelmäßige Vor-Ort-Tage für Workshops, Planung und Team-Events bleiben uns wichtig.
Brauche ich Deutschkenntnisse? BRAUCHE ICH DEUTSCHKENNTNISSE?Unsere interne Arbeitssprache ist in vielen Teams Englisch. Für einige Rollen mit Kundenkontakt sind sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich. Die Sprachanforderungen sind immer in der Stellenanzeige angegeben.
Ich habe keine Erfahrung mit Kühlmittelmanagement oder -herstellung. Werde ich eine Einführung bekommen? ICH HABE KEINE ERFAHRUNG MIT KÜHLSCHMIERSTOFF-MANAGEMENT ODER FERTIGUNG. BEKOMME ICH EINE EINFÜHRUNG?Unbedingt. Von niemandem wird erwartet, mit tiefem Kühlschmierstoff-Know-how einzusteigen. Wir führen dich Schritt für Schritt ein, bieten eine klare Einführung in die Branche, unsere Produkte und Abläufe und stellen sicher, dass du schnell einsteigen kannst. Du lernst alles Nötige im Job, unterstützt von deinem Team und durch praktisches Training.

WIR SUCHEN SIE!

Hilf uns, freihändige Kühlschmierstoff-Perfektion in Fabriken weltweit zu bringen. Von Edge und Embedded über Cloud, Daten, Produkt, Onboarding bis hin zu Partner Success – wir würden dich gerne kennenlernen.
<strong>SEE OPEN ROLES</strong>